Осигуровки 2012
Защо е важно да се осигуряваме и как да изчислим осигуровките си
Актуален е проблемът с липсата на осигуряване, както и с осигуряването на по-малка сума от реално получаваната заплата. Хората, които не плащат осигуровки всъщност са потърпевши, защото при заболяване или майчинство не получават пари с които да се издържат. Явно за българинът здравето е на второ място.
Тези работници не успяват да съберат и необходимия трудов стаж за пенсиониране. Осигуряващите се на по-малка сума от реално получаваната заплата събират необходимия стаж, но взимат минимални помощи при заболяване или майчинство. Всичко това е наболял проблем за държавата и обществото, който постоянно се дискутира. По този начин държавата заделя значително по-малко пари за здравеопазване и социални нужди. Това е основната причина за ниските пенсии в България.
Всеки един от нас е заинтересован да се осигурява на реалното възнаграждение, което получава за своя труд. Това гарантира справедливи помощи и пенсии.
Как да изчислим осигуровките си е въпрос, който вълнува мнозина от нас.
В интернет можете да откриете различни видове калкулатори, които пресмятат вашите осигуровки. Независимо дали сте работодател или работник чрез тях бързо бихте могли да изчислите това, което дължите.
Калкулаторите смятат задължителните суми, които трябва да внасяте за социално и здравно осигуряване. Повечето системи са съобразени с минималния осигурителен доход за 2011 г. по главните икономически дейности и квалификационни групи професии.
Това е така защото при различните професии има различни минимални прагове за осигуряване, например при по-високо квалифицираните длъжности праговете са по-високи. Така се гарантира, че работещите ще бъдат осигурени на реалните заплати. Изчисляването става чрез въвеждане на данни за работника, минималния осигурителен доход и фонд "Трудова злополука и професионална болест".
Информацията за служителя включва брутен месечен доход, дата на раждане и категория на труд, съответно първа, втора или трета. Данните за минималния осигурителен доход се определят от основната икономическа дейност на фирмата и квалификационната група към която спада работника.
Например служителят може да е специалист във фирма занимаваща се с печатна дейност. Данните за фонд "ТЗПБ" включват ставка в проценти. След като попълните нужната информация ще получите стойностите на осигурителния доход и осигурителните вноски на работника и работодателя в левове. При някои калкулатори бихте могли да проследите какви видове вноски се взимат от работника и работодателя.
Има и калкулатори, които пресмятат осигурителния ви стаж за даден период от време. Пресмятането на сбора на осигурителен стаж при различни работодатели също е лесна задача. Необходимите данни се появяват изчислени в години, месеци, дни, часове.
Имате възможност да проверите здравните и социалните си осигуровки в сайта на НОИ.
За да видите тази справка е необходимо да въведете вашия персонален идентификационен код (ПИК) и вашето ЕГН. Така можете да се информирате за актуалното състояние на осигуряването ви по всяко време.
При нужда бихте могли да поискате от НОИ сведенията на хартия.
В интернет можете да видите дали дължите здравни осигуровки за изминали месеци и на каква сума възлизат те. Също така всички лични лекари биха могли да направят тази полезна справка.
Според Закона за здравното осигуряване работодателите, които не осигуряват наетите служители дължат глоба от 2000 до 4000 лв. При самоосигуряващите се лица, глобата за просрочени здравни вноски варира от 500 до 1000 лв.